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面試模擬題:為貧困家庭組織募捐

2020-11-20 11:41:02| 來源:集運大件
 模擬試題 

周師傅50歲左右,下崗之後在家附近小區修鞋,因其熱情的服務態度和過硬的手藝,贏得了小區居民的喜愛和信任。後來周師傅忽然去世,留下一個80歲的老母親和殘疾的女兒。小區居民覺得她們可憐,組織進行募捐。對此,請談談你的看法。

中公試題解析

在周師傅身上,我看到的是善良;在小區居民身上,我看到的是感恩。周師傅是50多歲的下崗職工,但他並沒有因此自暴自棄,而是發揮一技之長,為小區居民修鞋。日復一日,年復一年,可見他在這期間為多少小區居民帶來了方便和實惠。因此,當週師傅去世,留下孤兒寡母無人照料時,受過周師傅幫助的小區居民都挺身而出,用最淳樸的方式,集合小區愛心力量,來照料周師傅的家人。

但單純依靠小區居民的捐款是不能解決根本問題的,需要政府等有關部門充分發揮職能,照顧像周師傅及其家人這樣的弱勢羣體。50多歲的周師傅只是萬千下崗職工中的一員,他們被形象地稱為“4050人員”,也就是城鎮職工中,女性年齡40歲以上,男性年齡50歲以上的下崗失業人員,他們大多就業觀念落後,勞動技能單一,在勞動力市場上沒有什麼競爭力,但是就業的願望又非常迫切,這樣的人羣不在少數。

社會的文明程度,政府公共管理服務的水平,從某種程度上體現在對弱勢羣體的照顧是否到位,他們的基本權利有沒有得到足夠的尊重和保障,尤其是就業需求能否得到滿足。對他們來説,就業不僅關係生計,更關乎尊嚴。

因此,政府首先應該出台並落實相應的鼓勵創業、就業政策。畢竟現在來説,下崗職工的創業率很低,解決創業問題,可以以點帶面,尤其是針對像周師傅這樣的下崗職工,在税收、程序方面給予優惠和便利,在貸款融資、項目選取、市場競爭分析中予以幫助和指導。其次,要加強對下崗職工的勞動技能培訓,根據市場需要,結合下崗職工個人勞動專長進行鍼對性的勞動技能培訓,使他們能夠掌握一項立足社會、職場的勞動技能。

另外,加強社會公共就業服務體系建設,整合就業資源,通過搭建統一的勞動人才市場以及網絡就業平台,讓全市範圍內,不管是大學生、農民工,還是下崗職工,都可以在這裏尋找適合的工作崗位。同時,也要努力增加低收入羣體的收入,進一步推進收入分配管理體制改革,提高勞動報酬在初次分配中的比重。對於那些生活困難人員,要建立健全社會保障體系,從而保證生活困難人員的基本生活。

(責任編輯:mjcb_zhangshen)

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